Syarat

• Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Human Resources.
• Knowledge: Memahami pengembangan SDM, penyusunan program pelatihan, performance appraisal, KPI, serta penyusunan SOP
• ppraisal, KPI, serta penyusunan SOP • Kompetensi: Memiliki Kemampuan komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik
• Attitude: Teliti, bertanggung jawab, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Technical Skill: Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Word, PowerPoint